为深入贯彻落实省、市、区“万人助万企”决策部署和各项惠企政策，发挥人社部门保障作用，助推企业灾后复苏企稳发展，郑州市惠济区人社局坚持统筹协调，充分发挥部门职能，持续深入到辖区企业，扎实开展“万人助万企”活动，助力企业灾后复工复产。
23日下午，人事科和公共人才管理科同志，又先后来到河南城市建设设计研究院有限公司、郑州市安宇人力有限公司等企业，主动上门服务，与企业负责人和员工代表一起座谈，聚焦高技能人才引进、职称评审、人事代理及劳务派遣等问题，纾困“开方”，办实事解难题，助力企业发展。
在走访河南城市建设设计研究院有限公司时，针对企业反映的中高职称评审难问题，惠济区人社局积极对接省、市人社职能处室，报送了《关于河南省建设工程专业中高级职称申报评审条件的修改建议》，建议借鉴教师职评区分城市、农村学校的做法，并适当降低农村学校评审条件。增加“企业备案工程项目数”等业绩评价标准，取得了企业负责人和职工的一致认可。
在征询反馈意见时，郑州市安宇人力有限公司联络人表示：这次“万人助万企”活动，惠济人社局真给力！给我们送来了政策、信息和纾困的好办法，为企业发展拓宽了新路、增强了信心，我们为惠济人社点赞！　
据悉，在此次“万人助万企”活动中，该局在帮扶解决问题、助力企业的同时，积极做好对企业的后续跟踪服务，深入做好优化营商环境工作，构建良好产业生态，持续推动惠济经济和社会高质量发展。（通讯员：朱晓涛、靳延宾）